|
Capaz de poner en comunicación
• Poner en comunicación las competencias, los talentos y las vocaciones de las personas, sobre la base de la más alta de las motivaciones personales y grupales: ser uno mismo y crecer • Detectar los canales precisos que permitan movilizar la aceptación y el entusiasmo de los interlocutores. • Motivar duraderamente a los interlocutores, construyendo una red relacional basada sobre la autenticidad y el compromiso. • Maximizar el rendimiento haciendo crecer a todos sin detener el proceso organizacional. • Orientar el uso del tiempo hacia lo vivo y lo válido. |
